Az enyém munkájának jövőképe
Tartalom
Jeckel Eszter - diplomás coach Befektetett munka, energia nélkül nincs eredmény.
Ráadásul az a helyzet, hogy ha együtt dolgozom valakivel, akkor jó esetben nem én fektetek energiát a munkába, hanem az ügyfél. Gyakran szoktam mondani, hogy nekem csak magamnak van elég motivációm.
Az ügyfelemnek magának kell azt megtalálnia. Természetesen segítek benne, de a munka orszlánrésze nem az enyém.
A napokban lehetőségem volt az egyik ügyfelemmel megnézni, hogy hová jutott az együtt munkálkodásunk alatt. Ráadásul viszonylag könnyű dolgom volt, hiszen úgy került hozzám, hogy egy PersonalGuide teszt kitöltése után hozzám küldték, hogy átbeszéljük.
A teszt eredménye eléggé sokrétű volt. Én nem is emelnék ki mást most, csak a nagyon alacsony önértékelést és önbizalmat, illetve a nagyfokú az enyém munkájának jövőképe és felelősségválla lást.
Ehhez társult még egy nagyon erős kiégési kockázat is. Ez volt az a csomag, amivel dolgozni kezdtünk. Az eredmények - nem az enyémek, hanem az ügyfelemé - saját értékek felfedezése, legalizálása, elfogadása, mások munkájának az átvállalása helyett delegálásban való fejlődés.
Apró részeredmények tudatosítása, ezzel elismerve a munka nagyságát, amit belefektet. Látszólag ezek nem hatalmas eredmények, de arra elég, hogy újra motivált legyen és hogy a kiégés nagyon nagy mértékben csökkenjen, illetve újra legyen jövőképe.
Szerintem ezek hatalmas eredmények és még nem álltunk meg. Te miben fejlődnél?
